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중소기업 청년 소득세 감면 이직, 혜택 신청하는 방법 한번에 알아보세요!
하늘@ 2024. 4. 15. 14:05
중소기업 에서 근무하시는 분들께 중소기업 청년 소득세 감면 혜택에 대한 정보를 소개합니다. 이 포스팅에서는 중소기업 에서의 근무와 이직 시 소득세 감면에 관한 절차와 유의사항을 상세히 안내해 드리겠습니다.
중소기업 청년 소득세 감면 혜택 유지 가능 여부
중소기업 에서 받은 소득세 감면 혜택은 이직 후에도 유지됩니다. 이는 새로운 회사로 이직해도 이전 중소기업 에서의 감면 혜택이 계속 적용됩니다. 다만, 중견기업으로 이직한 경우에는 이전 회사의 원천징수영수증을 확인하고 연말정산을 진행하기 때문에 감면 여부를 확인하기 어렵습니다.
중요 안내
- 중소기업 에서 받은 소득세 감면 혜택은 이직 후에도 유지됩니다.
- 감면신청서 발급이 어려운 경우 관할 세무서에 직접 신고할 수 있습니다.
- 필요한 서류는 주민등록증, 재직증명서, 전 회사의 사업자등록증, 근로소득 관련 증빙 서류입니다.
중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법
이제는 중소기업 에서 받은 소득세 감면 혜택을 이전 회사를 거치지 않고도 유지할 수 있는 방법에 대해 알아봅시다.
감면 신청 절차
- 전 회사에 감면신청서 발급 요청 : 전 회사에 방문하거나 전화, 이메일을 통해 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서' 발급을 요청합니다. 퇴사 후에도 가능하지만, 처리가 다소 늦어질 수 있습니다.
- 신청서 작성 : 발급받은 신청서에 개인 정보와 근무 기간 등을 기입합니다. 회사 담당자가 서명하고 날인해야 합니다.
- 신청서 제출 : 작성된 신청서를 본인 또는 전 회사 관할 세무서에 제출합니다. 연말정산 이후에도 가능합니다.
- 참고 사항 : 전 회사가 협조하지 않을 경우 관할 세무서에 직접 신고하는 것도 가능합니다. 필요한 서류는 주민등록증, 재직증명서, 전 회사의 사업자등록증, 근로소득 관련 증빙 서류입니다.
중요 안내
- 각 연도별로 적용되는 감면율과 한도액이 다를 수 있으니 해당 내용을 반드시 확인하고 신청해야 합니다.
- 이직한 경우에도 이전 회사의 정보와 함께 신청해야 하며, 최초 취업일을 기준으로 신청해야 합니다.
- 경정청구를 통해 신청하는 경우, 회사가 감면명세서를 세무서에 제출하지 않으면 환급을 받을 수 없으니 회사에 해당 내용을 요청해야 합니다.
경정청구 및 정산시기
만약 신청을 하지 못했다면 경정청구를 통해서 세금을 돌려받을 수 있으며 국세청 홈텍스에서 신청할 수 있습니다. 세금 감면은 보통 연말정산 때 이뤄지며, 연말정산을 신청하고 나서 내역서에 '중소기업 소득세 감면'이라고 쓰여 있는지 확인해봐야 합니다. 해당되는 분들은 이번 2023년에 신청하셔서 다들 돈을 더 돌려받기를 바랍니다.
경정청구 및 정산 방법
- PC 버전: 홈택스 > 상단 'my 홈택스' > 하단 왼쪽 '기타 세무정보' > 중소기업 감면 명세서
- 핸드폰 어플: 손택스 > 조회 / 발급 > 연말정산서비스 조회
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항목 |
내용 |
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혜택 대상 |
중소기업에 재직 중인 청년, 60세 이상 근로자, 장애인, 경력단절 여성, 여가 관련 서비스업 직종 등 |
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신청 제외 대상 |
전문서비스업, 보건업, 교육서비스업, 최대주주 및 관련자, 금융 및 보험업, 개인 서비스업 등 |
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감면율 |
최대 90%까지 감면 가능 |
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감면 유효 기간 |
청년의 경우 5년(병역 근무기간 제외, 한도 6년) |
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경정청구 및 정산시기 |
보통 연말정산 때 이뤄지며, 해당 연도의 세액 감면 항목에서 중소기업 소득세 감면을 선택하여 신고서를 작성하고 제출 |
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신청 방법 |
국세청 홈페이지에서 소득세 감면 신청서를 출력하여 작성 후 회사로 제출, 이직 후에는 전 회사의 1년 원천징수 영수증 제출 |
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경정청구 및 정산 방법 |
국세청 홈텍스 또는 손택스 애플리케이션을 통해 신청 |
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필수 제출 서류 |
주민등록증, 재직증명서, 전 회사의 사업자등록증, 근로소득 관련 증빙 서류 |
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신청일 |
최초 취업한 일을 기준으로 신청 |
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